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Die Promosie GmbH ist nicht nur Durchführungspartner, sondern auch Entwickler individueller Schulungskonzepte für die Deutsche Bahn. Wir konzipieren rollenbasierte Trainings, die auf spezifische Prozesse, Zielgruppen und Projektanforderungen abgestimmt sind. Dabei verbinden wir fundiertes Grundlagenwissen mit projektspezifischen Inhalten – praxisnah, verständlich und anwendungsorientiert.
Für eine nachhaltige digitale Transformation braucht es mehr als Standardlösungen. Deshalb entwickeln wir passgenaue Schulungen, die Mitarbeitende der Deutschen Bahn gezielt auf ihre Aufgaben vorbereiten – von der Grundlagenvermittlung bis zur Umsetzung in komplexen Projektsituationen.
Unser Fokus liegt auf praxisnahen, flexiblen Trainings, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch zur effizienten Anwendung im Projektalltag befähigen. Dabei kombinieren wir unternehmensweite Vorgaben mit projektspezifischen Anforderungen, um ein maßgeschneidertes Schulungskonzept zu schaffen, das Qualität und Produktivität nachhaltig steigert.
Im vergangenen Jahr haben wir gezielt Trainingsmodule für Führungskräfte sowie für den Bereich Bauabrechnung entwickelt. Diese wurden auf die jeweiligen Rollen, Aufgaben und Herausforderungen zugeschnitten – von der Einführung in relevante Prozesse bis zur Vertiefung aktueller Themen aus dem Projektkontext.
Dank unseres modularen Aufbaus können wir flexibel auf unterschiedliche Vorkenntnisse und Qualifikationsniveaus reagieren und individuelle Lernbedarfe berücksichtigen. So entsteht ein nachhaltiger Lernerfolg, der sich direkt in den Projekten der Bahn widerspiegelt.
Damit unsere Trainings stets dem neuesten Stand entsprechen, überarbeiten wir bestehende Schulungsinhalte regelmäßig. In engem Austausch mit der fachlichen Betriebsführung der Deutschen Bahn integrieren wir aktuelle Prozessvorgaben und Entwicklungen direkt in die Trainingsinhalte.
Auf diese Weise stellen wir sicher, dass die Teilnehmenden immer auf dem aktuellen Stand sind – optimal vorbereitet auf ihre Rolle im Projekt und im Unternehmen.